2009年7月22日将要发生的日全食的全食带大部分在太平洋上，位于陆地的几乎都在中国境内，穿过四川、重庆、湖北、安徽、江苏、浙江、上海等人口稠密的省市，而中国的其他省份有些只能看到不同情况的日偏食。中国浙江日食带中杭州、湖州、嘉兴、宁波、舟山、绍兴均可看到日全食。其他城市也可以看到不同程度的日偏食，即使浙江最南部，也可以看到食分约为91.4％的日偏食。其中舟山是本次日全食带最东的城市。全市可观测时间可长达2小时40分；其次海面上没有任何遮挡物，而其他城市大都位于盆地，山体遮挡多，不利于观测；第三，日全食发生时，舟山的太阳高度角最大，观测效果最佳。通过国际天文组织研究，舟山市岱山、嵊泗两县非常靠近日全食带中心线，可以说具有独特的地理优势。我国下次可见的日全食将发生在2015年，且仅限于北方地区。对于浙江省的人们来说，下一次在家门口看日全食，要到2309年6月9日，这辈子是再也无法看到了，所以这一次日全食对浙江地区的人们是一次绝好机会，千万不要错过。
　　　舟山市的各大观测地中，“嵊泗基湖”纬度最高，也最接近日全食带中心线，日全食持续时间也最长，是各观测地点中最佳。

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　　今年的青年节真的很有意义。

　　五一放假前，公司通知节后第一天早上６点半在公司门前集合，准备进行为期一天的拓展训练，地点是九台。

　　对这件事，我倒是没在意，从队员名单来看，我算是年龄最大的了（领导除外），能和一群有朝气有活力的同事一起参加活动，我是很有激情的。

　　第一次参加拓展训练项目，很期待。

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　　昨晚真的让我很郁闷，临下班前公司老总给我安排了一项任务，其实当时心里很高兴的，毕竟自己的工作能力得到了认可，也增加了锻炼的机会，但没想到的是今天早上就要，这不是典型的强迫晚上加班么！！！

　　原计划和部门经理说下，因周日值班准备周六（今天）休息呢，但现在看来是泡汤了，早上交了任务，还担心有修改和调整呢，总不能应付了事吧。

　　加班也打乱了果果的计划，晚饭准备了我爱吃的肥肠，因为我不回家吃，果果和母亲就炒了木耳，当然果果更是一肚子怨气了。

　　连日来的加班，让我和果果、母亲都有些疲惫不堪。

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　　十一放假前偶尔看到单位同事小陈（曾共事过，现分属集团下不同单位，她家宝宝一岁多了）在剪报纸，细问之下才知道报纸上连载了一本关于孩子成长教育的书《家庭教育密码》。

　　今天我细看了其中的一篇章节，感觉文章不错，对家长有一定的启发，对培养孩子健康成长也有很大的帮助，于是把报纸上连载的内容弄了下来，希望家长们抽出时间好好看看。

　　唯一遗憾的是，这是个精简版的，还缺少了２个部分，有兴趣的朋友建议区卓越网买，才１７.２元，还免运费。
　　地址：卓越网《家庭教育密码》

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　　说真的，水泥行业竞争激烈，但在东北地区还没有企业向我们单位这样，每个月都要实地的进行市场调研，掌握第一手的情报。

　　自从调到水泥销售公司，我已经参加了４次市场调研，每次都会有不同的感受，每次都是学习。我是蛮佩服张姐的，她熟悉这个城市的每条街路，能准确的记得项目的地址和工程进展，更厉害的是，我们调研时只是简单的记录一些信息，张姐在整理资料过程中能回想起当时的情景和细节，这是我需要学习的地方。

　　部门同事都比较年轻（张姐、赵姐、我除外），很有活力，这次调研开始是我和张姐去的，后来东洋也加入进来。

　　我们每到一个工地，都会先了解工程的基本情况，然后找相关的人问一些关于水泥方面的细节，有时候也会碰一鼻子灰，甚至被看大门的轰出来。当然我们也会不断调整策略应对。

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　　原定周一就开始跑市场的，周一没车，周二又下雨，今天总算是个不错的天，多云，很凉爽，最适合市场调研了。

　　上午去的经开，下午去的高新，这几天宝宝晚上撒尿的次数达到４次以上，再加上总有事，没休息好，总觉得困，估计果果也和我一样。

　　三嫂还没走，小飞明天开始军训了，等这件事情结束，一定好好的休息下。

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　　昨天部门经理就张罗去工地调研了，可惜车没在，但从今天开始要进行一周多的工程项目实地调研。

　　我要是跟着同事张姐好好学习的，她挺热心的，和我讲一些知识。

　　上午去了经开区，跑了七、八个工地，了解了一些情况，我也熟悉了调研过程，下午下雨就没有再跑，如果明天天好还有继续的。

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　　5月10日，部门经理给我安排了第一项工作任务，帮助小何编制水泥产品说明书。

　　这是我来新单位的第一项正式工作任务，我是无条件接受的，况且我也想做点事情，总不能从总部下来后当个闲人吧，企业对总部人员还有点意见的。

　　我不仅要让自己尽快融入到新的集体中，更要树立良好的形象。

　　对于水泥来说，我真的是外行，而郝经理说让我这个外行对说明书提些想法，也是换个角度来做这个事情，小何是负责水泥销售的广告和设计，我虽然不是此项工作的责任人，但毕竟是我第一项工作内容，不敢大意。

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　　上午人事部开了调令，我去了水泥销售公司报到，这也是我到新单位工作的第一天。

　　幸运的是，水泥销售公司有几个熟人，报到过程很简单，行政部姜经理带见了毕总，毕总安排我与营销策划部经理认识，并指示了工作职责和薪资。

　　在此之前我对水泥销售营销策划部的人员进行了“人事资料”的了解，部门郝经理把我介绍给部门人员，并找了个位置，行政部协调了一台电脑。

　　上午应该是个报到的过程，下午就是正式上班了。

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　　快下班了，人事部于总把我叫去谈话，虽然这事我早就知道了，但对具体的细节问题仍不是很清楚，到企业去并不是坏事。我们的谈话很短暂，也许牵扯的工作和人员不复杂吧，况且只是一个普通员工的工作调动，不会产生多大影响。

　　前些天知道这件时，有点惊讶，因为是企业老总直接找我，让我参加一个课题的研究，而且是保密的，所以我只和果果简单说了，后来找小哥帮忙打听了一下，印证了事实，所去企业也不错，水泥销售公司，营销策划部，普通职员。

　　到企业去是我很希望的，毕竟在总部已经工作7年了，除了负责信息中心工作时有点成就感外，基本上属于无所事事那类的。在年初时就有消息说部门可能会变动，部门聚餐时我也坦白了我的心声－－不是我不想做事情，而是没有事情可做。

　　到不是说部门领导对我不满意，只是许多工作我只是参与，没有实质性的内容，我想积极也使不劲呀。也许是当初我选择了信息管理岗位，在部门工作中这是一项日常而不出成果的工作，每天只是在网上收集与公司地产产业相关的信息内容，然后整理并传递给相关的部门和人员。工作很简单，说句不好听的，大家都在“糊弄”，几次我想把信息工作真正的做好，并写过几个方案和建议，遗憾的是没有下文，我也就无法再“积极”。

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